Empréstimo Consignado CLT

Tenha dinheiro na conta com rapidez, segurança e desconto direto em folha.

Consulte abaixo suas ofertas disponíveis para crédito CLT.

✔ 100% online ✔ Liberação rápida ✔ Sem burocracia

Consulte Suas Ofertas Disponíveis

Preencha seus dados para análise de elegibilidade do crédito consignado CLT.

O que é o crédito consignado CLT?

É uma opção de crédito rápido e fácil! Com as menores taxas do mercado, disponível para trabalhadores CLT, incluindo negativados.

É mais crédito, menos juros, melhores prazos e com parcelas fixas descontadas direto na sua folha de pagamento para facilitar sua vida.

Vantagens do Empréstimo Consignado

Taxas reduzidas

Tenha acesso às menores taxas de crédito disponíveis no mercado.

Dinheiro rápido na conta

O valor do empréstimo pode ser liberado rapidamente após a aprovação.

Pagamento facilitado

Parcelas fixas descontadas diretamente na folha de pagamento.

Disponível para negativados

Possibilidade de acesso ao crédito mesmo com restrições, mediante análise.

Dúvidas comuns:

O que é o empréstimo consignado CLT? +

É um tipo de crédito onde as parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento. Por isso, possui taxas mais baixas e maior facilidade de aprovação.

Quem pode contratar? +

Trabalhadores com carteira assinada (CLT), com vínculo ativo em empresa conveniada e margem disponível para desconto.

Em quanto tempo o dinheiro cai na conta? +

Após a aprovação e assinatura do contrato, o valor pode ser liberado rapidamente, geralmente em até 1 hora.

Consulta SPC ou Serasa? +

Na maioria dos casos, não. A análise é feita com base na sua margem consignável e vínculo empregatício.

Posso escolher o prazo? +

Sim. Você pode escolher a melhor condição entre as opções disponíveis, como 6x, 12x, 24x ou 36x.

As taxas são fixas? +

As taxas podem variar conforme o perfil do cliente, mas atualmente trabalhamos com taxas a partir de 7,99% ao mês.

O que acontece se eu ficar desempregado? +

Em caso de desligamento da empresa, o saldo devedor pode ser quitado com as verbas rescisórias, conforme previsto em contrato. Caso ainda reste saldo, ele poderá ser vinculado a um novo vínculo empregatício quando houver novo registro em carteira. Também é possível realizar a quitação com recursos próprios a qualquer momento.